Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal

No que respeita à Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal, o INEM tem vindo a desenvolver medidas concretas com vista a promover, de forma direta ou indireta, melhores condições para os seus trabalhadores/as, fomentando a Igualdade, a Não Discriminação, a Saúde e o Bem-estar no trabalho, entre outros.


O trabalho desenvolvido pelo INEM neste âmbito foi reconhecido em 2022, com a obtenção da certificação da NP 4552:2022 – Sistemas de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal.


Com o mote “INEM e Família – Missão em equipa”, este projeto está em constante desenvolvimento. Pretende-se que as medidas implementadas e a implementar sejam profícuas para os trabalhadores nas diferentes fases do seu ciclo de vida e possibilitem a retenção de talento, a diminuição do absentismo e o aumento da produtividade, mas sobretudo contribuam para aumentar o seu bem-estar e a sua felicidade.

Medidas - Apoio Profissional e Desenvolvimento Pessoal


Medidas Implementadas


  • Workshops de Apoio Profissional | Realização de sessões para potenciar as soft skills dos trabalhadores (gestão de stress, produtividade, etc.)
  • Workshops de Desenvolvimento Pessoal | Realização de sessões sobre temas de interesse aos trabalhadores (parentalidade positiva, alimentação saudável, etc.)
  • Contacto com Centro de Apoio Psicológico e Intervenção em Crise | Criação de contacto direto com a equipa de Psicólogos do INEM para apoio psicológico dos trabalhadores
  • Acolhimento | Manual de Acolhimento, designação de tutor para acompanhamento e apoio no 1.º mês de trabalho e oferta de merchandising
  • Team building
  • Troca de Fardas | Integração de trabalhadores em diferentes departamentos durante um dia
  • INEM Sabias Que… | Informações dirigidas aos trabalhadores sobre projetos em curso


Em implementação


  • Programa de Prevenção do Stress | Participação em estudo sobre níveis de stress dos trabalhadores

Medidas - Boas Práticas Laborais


Medidas Implementadas


  • Inquéritos e Focus Group | Diagnóstico e definição de medidas de Conciliação
  • INEMeeting | Webinares internos e transversais a todos os trabalhadores
  • Mobilidade Interna | Processo anual para possibilitar diminição de distância casa/trabalho


Em implementação

  • Formação de Formadores em Igualdade de Género e Não-discriminação
  • INEM CDireto | Iniciativas de aproximação do Conselho Diretivo aos colaboradores
  • Campanha Tolerância Zero ao Assédio
  • FAQs RH | Disponibilização de perguntas e respostas sobre as principais dúvidas sobre Recursos Humanos

Medidas - Serviços e Benefícios


Medidas Implementadas


  • INEM Join | Parcerias com empresas e entidades para benefícios dirigidos aos trabalhadores do INEM
  • Atividade Física | Incentivo à prática de desporto através da organização/participação em eventos desportivos; criação e disponibilização de camisolas de desporto com a imagem do projeto “INEM e Família: Missão em Equipa”
  • Ginástica Laboral | Realização de sessões semanais de ginástica laboral
  • Alimentação Saudável | Divulgação semanal de receitas saudáveis
  • INEM Kids | Iniciativas dirigidas aos filhos dos trabalhadores
  • Mascote Estrelinha | Criação do boneco mascote do INEM para participação em eventos
  • Iniciativas de Elogios | Promoção de iniciativas que visem potenciar o elogio e o agradecimento entre pares
  • Modelo de Reconhecimento | Implementação de um modelo de atribuição de Medalhas de e para os trabalhadores
  • Boas notícias | Divulgação interna de notícias sobre prémios e iniciativas que valorizam os trabalhadores
  • Dadores INEM | Criação de grupo de dadores de sangue do INEM e realização de recolhas