INEM & Família | Processo de Mobilidade Interna
Valorizar o processo de mobilidade interna, como oportunidade de estar mais próximo de quem se quer por perto, foi uma das medidas mais solicitadas pelos trabalhadores do INEM no processo de diagnóstico de implementação da NP 4452:2016 – Sistemas de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal e cuja certificação o INEM obteve no passado mês de maio.
O INEM desenvolveu um processo interno de mobilidades com o objetivo de possibilitar que os profissionais que trabalham longe das suas moradas de residência se aproximem das suas famílias por via de transferência para um meio ou serviço mais próximo. Este é, assim, um processo que já se encontra implementado no INEM, entre departamentos ou meios operacionais. Com processos bem definidos, conduzidos pelo Departamento de Gestão de Recursos Humanos do Instituto, é possível procurar um local de trabalho mais perto de casa ou das pessoas que queremos ter por perto.
A implementação da norma NP 4452:2016 no INEM deu origem ao projeto “INEM e Família – Missão em equipa”. Após auscultação dos trabalhadores na fase de diagnóstico, foram implementadas medidas nos domínios dos serviços e benefícios, boas práticas laborais e apoio profissional e desenvolvimento profissional.
Testemunho: INEM & Família | Processo de Mobilidade Interna
